2015年2月11日,江蘇潤邦重工股份有限公司召開(kāi)了2014年度評優(yōu)表彰大會(huì )暨2015年迎新聯(lián)歡晚會(huì )。
為豐富員工的業(yè)余文化生活,緩解工作帶來(lái)的壓力,激發(fā)員工的團隊精神,提升員工的凝聚力,2015年1月18日,江蘇潤邦重工有限公司工會(huì )組織員工及員工家屬進(jìn)行了“向快樂(lè )出發(fā)”登山活動(dòng)。
2014年12月31日下午,公司在南門(mén)廣場(chǎng)舉行年度拔河比賽。由各部門(mén)、車(chē)間組成的10支男子隊伍和由女員工抽簽組成的3支隊伍參加了本次比賽。
2014年11月20日,江蘇潤邦重工股份有限公司召開(kāi)了2014年度第一次臨時(shí)股東大會(huì ),會(huì )議由公司董事長(cháng)吳建先生主持。
11月7日下午,公司舉辦了119義務(wù)消防員大比武活動(dòng)。
為了更好地推進(jìn)潤邦股份企業(yè)文化建設,弘揚公司“用心工作、快樂(lè )生活”的理念,提升公司影響力,公司工會(huì )聯(lián)合各子公司工會(huì )共同組織的第三屆“潤邦杯”足球聯(lián)賽(七人制)于2014年10月12日13:30在南通大學(xué)杏林學(xué)院球場(chǎng)拉開(kāi)帷幕。
9月24日至26日, DNV認證公司三位審核專(zhuān)家對我公司ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行了為期三天的年度復審。
為了提高員工職業(yè)技能水平,加快人才隊伍建設,促進(jìn)提升員工綜合職業(yè)素養,2014年9月21日,公司聯(lián)合南通市職業(yè)技能鑒定機構組織了廠(chǎng)內高級工技能理論知識培訓,并于9月26日開(kāi)展了相關(guān)技能考試。
為了強化員工安全意識,教育員工關(guān)注健康、關(guān)愛(ài)生命,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢更加穩定運轉,公司于9月份組織了一次全員安全培訓、考試活動(dòng)。