江蘇潤邦重工股份有限公司

人才戰略

以人為本是潤邦股份的一項重要的人才理念。潤邦股份高度重視團隊建設，不斷引進(jìn)國內外優(yōu)秀人才。潤邦股份亦十分重視現有團隊成員的培養，使公司每一位員工通過(guò)在公司的工作和學(xué)習，個(gè)人社會(huì )價(jià)值能夠得以提升。

公司始終堅持“人人皆可成才”的人才觀(guān)，在內部建立“公平、公正、公開(kāi)”的人員選聘機制，不斷選拔優(yōu)秀人才助推公司成長(cháng)。此外，公司還十分注重后備人才的選拔和培養，每年定期開(kāi)展技師和助理的選拔，在為員工提供職業(yè)發(fā)展空間的同時(shí)，也為公司儲備了更多優(yōu)秀人才。