7月11日上午，在公司第四會(huì )議室，公司副總裁、各職能部門(mén)主管、體系內審員共同參加了公司2011年度三體系內審首次會(huì )議。自公司成立以來(lái)，始終高度重視體系管理工作，每年都安排開(kāi)展管理評審、內審、外審等多項工作，不斷完善和更新體系內容，確保公司體系能夠與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)，確保公司的各項工作均在體系管控之內。

      此次三體系內審首次會(huì )議的召開(kāi)，標志著(zhù)2011年公司三體系內審活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。公司副總裁孫建成先生就此次三體系內審活動(dòng)對相關(guān)部門(mén)和內審人員提出了幾點(diǎn)具體要求。

      通過(guò)此次會(huì )議的召開(kāi)，明確了今年內審的重點(diǎn)內容，為順利完成內審工作任務(wù)，提高公司各項工作的管理水平，打下了一個(gè)良好的基礎。